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創新發展 比態度更重要的是行動

來源:   點擊:   發布時間:2017-10-15 08:43:44

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認識更重要的是決心,比方法更關鍵的是擔當。提到深化改革,這兩句話為不少干部所推崇。為什么改革的決心和擔當,比改革的認識和方法更重要?
  文章指出,激發決心和擔當,即便沒有可行條件、穩妥辦法,也可以爭取到最好的可能。說到底,就一個能否擔當的問題。敢擔當者,就會不顧一切困難險阻,勇于創新創造;善擔當者,就會在工作上想辦法、使狠勁、出實招,事半功倍地推進工作。擔當是領導干部必須具備的精神力量,但是,擔當不是一句掛在嘴上的口號,而是必須落到實處的行動。對于黨員干部來說,比態度更重要的是行動。
  常言道,說一千道一萬,不如撈起袖子干一干。習近平總書記經常說,空談誤國,實干興邦。社會主義是干出來,只有靠著實干,才能實現偉大民族復興夢;只有努力干,全面小康社會才能如期實現;只有堅定毅力干,才能克服發展中的一切困難,實現全面發展。
  當前,各項工作進入攻堅拔寨階段,擺在面前的是硬骨頭和險灘,雖然前期成績顯著,但是更要看到黨和人民群眾的更高期待,不能躺在功勞簿上睡大覺,更不能因為眼前的困難就止步不前,不去思考,不去探索,不去實踐。溫水煮青蛙的故事大家都知道,在實際工作中,學會總結經驗教訓,對標先進典型,才能從溫水中跳出來,不忘初心、繼續前進。
  有人說,干一件事情,態度很重要。于是乎,一些干部總是喜歡在領導面前表態,談自己的思想認識和下步打算;一些干部工作成績不明顯,總是拿“盡力了”來做擋箭牌;還有一些干部把推進工作不力,歸咎于“能力就這樣”。以上這些種種現象,表面上看,仿佛都是盡職盡責的,但實際上,是具有鮮明敷衍色彩的責任回避。沒有付諸實際的行動,以及做出實實在在的成效,再完美無缺的表態都難掩毫無擔當的責任心。
  態度,只能從表面上表達思想認識,而檢驗思想認識的,始終是躬耕踐行的行動。現實中,我們有的干部擅長轟轟烈烈開局,但是在實施過程中,要么搞變通、軟執行,要么偃旗息鼓、有頭無尾。執行力上的打折扣,直接導致工作成效被打折扣。強而有力地執行,往往不需要花里胡哨的裝飾,只要按照既定的方案,一步一個腳印地推進,才能善始善終。
  決定事情成敗的關鍵不是態度,而是行動,與中央對表,增強看齊意識,具體而言就是堅定不移地貫徹好執行好落實好黨中央的戰略決策部署。當然,這個過程中不能蠻干、虛干,要巧干、實干,結合地方和部門實際,創新性創造性地推進,如此才能開創發展新局面。

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